Insights

"Ingen af os er så dygtige som os alle tilsammen"

Ønsker I at behandle alle ens, skal de behandles forskelligt ud fra hvem de er.

Med InnovationCitys Insights kan I sætte fokus på personlig og organisatorisk udvikling i jeres virksomhed!

Vi arbejder med et simpelt farvesystem, som er let at forstå og huske samt sætter sig fast mange år frem.

 

Profilanalyse

Med Insights personprofilanalyse kan I øge effektiviteten og skabe større arbejdsglæde i virksomheden. Personprofilanalysen giver hver enkelt mulighed for at:

  • Forstå sig selv og sine reaktioner
  • Skabe bevidsthed om, hvordan ens adfærd påvirker andre
  • Blive bedre til personlig kommunikation
  • Udvikle sine samarbejdsevner
  • Skabe bevidsthed om personlig udvikling

Salgseffektivitet

Insights salgseffektivitet hjælper jer med at øge effektiviteten og inspirere jeres sælgere til at nå nye højder - heriblandt:

  • Kend dig selv og dine sælgere
  • Forstå stilen i dit salgsteam
  • Udvikle dit salgsteam til at nå nye højder
  • Udnyt dine sælgeres kompetencer
  • Forbedre forståelsen af kunderelationerne
  • Øge ambitionerne for at realisere det fulde salgspotentiale

Teameffektivitet

Vi sætter i Insights Teameffektivitet fokus på at optimere kommunikationen og teamrelationerne samt øge produktiviteten for netop at nå de kollektive målsætninger i jeres organisation. Insights Teameffektivitet giver konkret udbytte i form af:

  • Forbedret forståelse af teamets styrker og udfordringer
  • Skaber effektive og højtpræsterende teams
  • Øget engagement og passion i teamet
  • Giver jer en løsning, som motiverer jeres ansatte
  • Skaber vedvarende effekt
  • Mulighed for at udarbejde handlingsplaner for teamudvikling

Transformational Leadership

Styrk ledereffektiviteten på en vedvarende måde.

Ledelsesprogrammet tager et nøje kig på, hvordan dine ledere foretrækker at arbejde, hvor de har deres spidskompetencer, og hvad de kan gøre for at få hele organisationen til at præstere bedre.

  • inspirere medarbejdere til at yde deres bedste – selv i udfordrende perioder
  • opbygge et fokuseret, motiveret og alsidigt team
  • tilpasse deres personlige stil med henblik på at opnå mest mulig succes
  • påvirke interessenter på en positiv måde

    Ingen forandring er mulig, hvis ikke hver enkelt leder er med hele vejen.

.

Det siger vores kunder:

Vi har virkelig fået styrket vores ledergruppe. Forståelsen for hinandens forskelligheder, styrker og svagheder i forhold til hinanden og gruppen imellem, har vist sig at være en effektiv og vigtig faktor i skabelsen af en stærk og dynamisk ledergruppe.

Thomas Holme, Direktør

Vi fik en grundig forståelse for vores måde at arbejde på og mange 'aha-oplevelser' i forløbet. Vi har fået nogle redskaber, der kan hjælpe os til at blive et endnu bedre team i fremtiden, og som kan forebygge potentielle samarbejdsproblemer.

Else Marie Schultz Markvorsen, Forstander